Directeur Informatique Bordeaux Gironde

L'informatique vous passionne ? Vous souhaitez faire d'un hobbie votre métier ? Compétences et qualités nécessaires pour devenir informaticien, quelle formation suivre et à quel salaire prétendre ?

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Ecole De Sophrologie Existentielle Bordeaux Aquitaine
(055) 648-0340
10 place pey Berland
Bordeaux, Gironde

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C.F.A Des Métiers De La Poste Centre De Formation Apprentissage Des Métiers De La Poste
(055) 757-0140
74 rue georges Bonnac
Bordeaux, Gironde

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Chambre Commerce Et Industrie Bordeaux
(055) 719-5760
 rue rené Cassin
Bordeaux, Gironde

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Service Formation Automobile
(055) 649-3402
22 rue catulle Mendès
Bordeaux, Gironde

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Elan Conseil
(055) 644-8177
3 rue vieux Marché
Bordeaux, Gironde

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Peb Fopi
(055) 640-0711
54 quai brazza
Bordeaux, Gironde

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I.P.S.O Institut De Formation En Prothèse Dentaire Du Sud-Ouest
(055) 698-2509
77 rue lecocq
Bordeaux, Gironde

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Ass Ouvriere Compagnon Devoir Tour Fra
(055) 675-0854
4 place andré Recapet
Bordeaux, Gironde

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If2p
(055) 643-1615
44 rue faïencerie
Bordeaux, Gironde

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A.F.E.H La Poste Et France Télécom Gironde
(055) 698-2511
74 rue georges Bonnac
Bordeaux, Gironde

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Directeur Informatique

• Définition générale : Il est le cadre chargé du fonctionnement et de l'évolution des systèmes d'information de l'entreprise.

• Compétences nécessaires : Large culture des technologies informatiques, une bonne connaissance de l'environnement d'exploitation, des matériels, des logiciels, des réseaux, etc. Mais aussi, connaissances en gestion, en droit et en techniques financières appliquées à l'informatique.

• Activités : Responsable de l'ensemble de l'outil informatique, il doit adapter les systèmes d'information à la stratégie de l'entreprise. Il élabore le plan informatique et supervise sa mise en œuvre. Il établit le budget informatique, gère les moyens financiers, techniques et humains. Il choisit les équipements (matériels, logiciels, réseaux) et négocie avec les fournisseurs.

• Qualités requises : Esprit méthodique et rigoureux, pratique de l'anglais, savoir animer une équipe, négocier et convaincre. Avoir le sens de l'innovation et savoir s'adapter au changement

• Formation : Le premier critère pour recruter un directeur informatique tient à son expérience. En second lieu, le niveau de formation exigé peut varier, selon le degré de responsabilité du poste : entre un diplôme bac + 2 (DUT, BTS) et une double formation d'ingénieur et de gestionnaire. Mais dans les années à venir, le niveau minimum tendra sans doute à s'élever jusqu'aux diplômes bac + 4 : maîtrise d'informatique, diplôme d'IUP MIAGE ou d'IUP génie mathématique et informatique, MST, ou bac + 5 (diplôme d'ingénieur, DESS, magistère).

• Salaire : Variable selon les secteurs d'activités, la taille de l'entreprise et l'expérience du salarié. En 1999, le salaire brut moyen se situait entre 45 500 et 61 000 € dans des PME pour les directeurs débutants, et entre 76 000 et 91 500 € dans de grands groupes pour les directeurs confirmés.

• Environnement : Il est généralement rattaché à la direction générale de l'entreprise ou à la direction administrative et financière. Il peut exercer dans les secteurs des banques, assurances, transports, télécommunications, distribution, industries, administration, et ce, principalement dans les PME-PMI ou les filiales de grands groupes.

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