Fiche métier : Conseiller à l'emploi Bordeaux Gironde

Voici quelques informations sur le métier de conseiller à l'emploi : compétences nécessaires, formation, salaire, etc.

Entreprises Locales

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Leader Intérim
(055) 648-3148
49 cours alsace Et Lorraine
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
L'Appel Médical
(055) 644-3625
19 rue edmond Michelet
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Gemo Interim 2
(055) 632-2728
49 avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Mad Idem 24
(055) 686-9999
42 Bis avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Manpower Egalite Des Chances
(055) 777-8140
63 avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Cotis Intérim
(055) 681-8785
19 cours alsace Et Lorraine
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Expectra T T
(055) 600-2870
32 allées orléans
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Axxis Interim Et Recrutement
(055) 730-0031
23 parvis chartrons
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Synergie
(055) 754-2580
361 avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Capactuel Travail Temporaire
(055) 600-6161
90 rue croix De Seguey
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
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Fiche métier : Conseiller à l'emploi

•Définition générale : Il conseille, informe et suit les demandeurs d’emploi dans leurs démarches d’insertion ou de réinsertion sur le marché du travail.

• Compétences nécessaires : Connaissance du contexte économique des secteurs qu’il prend en charge. Une expérience préalable du monde de l’entreprise peut également être un plus, ainsi que des compétences de base en droit du travail.

• Activités : Les missions du conseiller à l’emploi sont multiples. Il accueille les demandeurs d’emploi et les aide à identifier leurs besoins professionnels. Les publics variés auxquels il doit faire face l’obligent à adapter ses démarches en fonction des attentes de chacun. Il pourra à ce titre proposer des bilans de compétences, des compléments de formations ou un accompagnement vers l’emploi. En parallèle, il est en contact avec les entreprises afin de connaître leur besoin en personnel.

• Qualités requises : Sens du relationnel. Empathie. Organisation et esprit de synthèse.

• Formation recommandée : Il n’existe pas de formation spécifique à ce métier. Selon les structures, le niveau requis va de bac à bac +2. Souvent, l’entreprise prend en charge une formation interne. Dans le secteur public, l’accès se fait par le biais d’un concours de catégorie B.

• Salaire : Entre 1 450 et 1 650 € bruts par mois en début de carrière.

• Environnement : Généralement, le conseiller travaille pour un organisme public. Mais il peut également exercer dans les milieux associatif et privé.Lire d'autres articles sur le site de L4M