Fiche métier : Conseiller à l'emploi Bordeaux Gironde

Voici quelques informations sur le métier de conseiller à l'emploi : compétences nécessaires, formation, salaire, etc.

Entreprises Locales

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Littoral Intérim
(055) 759-2030
57 cours pasteur
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Valorisation Accompag Reclassement
(055) 722-7750
19 rue edmond Michelet
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Gemo Interim 2
(055) 632-2728
49 avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Expectra T T
(055) 600-2870
32 allées orléans
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Pole Emploi
(055) 757-8560
74 rue georges Bonnac
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Randstad Vediorbis
(055) 781-5210
10 rue claude Bonnier
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Aquitaine Intérim Insertion
(055) 679-0532
104 cours martinique
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
L'Appel Médical
(055) 644-3625
19 rue edmond Michelet
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Work 2000
(055) 690-1339
2 rue card Richaud
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Temporis Altius
(055) 667-6710
131 avenue thiers
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
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Fiche métier : Conseiller à l'emploi

•Définition générale : Il conseille, informe et suit les demandeurs d’emploi dans leurs démarches d’insertion ou de réinsertion sur le marché du travail.

• Compétences nécessaires : Connaissance du contexte économique des secteurs qu’il prend en charge. Une expérience préalable du monde de l’entreprise peut également être un plus, ainsi que des compétences de base en droit du travail.

• Activités : Les missions du conseiller à l’emploi sont multiples. Il accueille les demandeurs d’emploi et les aide à identifier leurs besoins professionnels. Les publics variés auxquels il doit faire face l’obligent à adapter ses démarches en fonction des attentes de chacun. Il pourra à ce titre proposer des bilans de compétences, des compléments de formations ou un accompagnement vers l’emploi. En parallèle, il est en contact avec les entreprises afin de connaître leur besoin en personnel.

• Qualités requises : Sens du relationnel. Empathie. Organisation et esprit de synthèse.

• Formation recommandée : Il n’existe pas de formation spécifique à ce métier. Selon les structures, le niveau requis va de bac à bac +2. Souvent, l’entreprise prend en charge une formation interne. Dans le secteur public, l’accès se fait par le biais d’un concours de catégorie B.

• Salaire : Entre 1 450 et 1 650 € bruts par mois en début de carrière.

• Environnement : Généralement, le conseiller travaille pour un organisme public. Mais il peut également exercer dans les milieux associatif et privé.Lire d'autres articles sur le site de L4M